定位：“ ISO27001信息技術認證和 ISO27001信息技術認證解決方案的服務商。
使命：“提供前沿的 ISO27001信息技術認證，服務超出客戶的期望，不辜負客戶的信任。
企業(yè)愿景：“成為員工自豪的企業(yè)，成為客戶信賴的企業(yè)，成為社會尊重的企業(yè)。
價值觀：“平等地尊重每一位員工，永遠都把真相告訴公眾，誠實守信是基本的準則。
經(jīng)營宗旨：“員工滿意、客戶滿意、股東滿意、社會責任。
經(jīng)營理念：“投入才有回報，信任才有忠誠，敬業(yè)才有尊重，主動才有創(chuàng)新。
三十五、環(huán)保工程專業(yè)承包資質標準
47.1 一級資質標準
47.1.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 2000 萬元以上。
47.1.2 企業(yè)主要人員
（1）一級注冊建造師不少于 5 人。
（2）技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級職稱；環(huán)保、結構、機械、通風、給排水（水處理）、電氣控制等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 20 人，且專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 20人，且施工員、質量員、員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術工人不少于 30人。
47.1.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過 2 項大型或 3 項中型環(huán)保工程，工程質量合格。
47.2 二級資質標準
47.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 600 萬元以上。
47.2.2 企業(yè)主要人員
（1）注冊建造師不少于 5 人。
（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；環(huán)保、結構、機械、通風、給排水（水處理）電氣控制等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人，且專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人，且施工員、質量員、員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術工人不少于 20人。
47.2.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過 2 項中型或 3 項小型環(huán)保工程，工程質量合格。
47.3 三級資質標準
47.3.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 150 萬元以上。
47.3.2 企業(yè)主要人員
（1）注冊建造師不少于 2 人。
（2）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；工程序列中級以上職稱人員不少于 5 人。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 10人，且施工員、質量員、員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術工人不少于 10人。
（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別工程業(yè)績不少于 2 項。
47.4 承包工程范圍
47.4.1 一級資質
可承擔各類環(huán)保工程的施工。
47.4.2 二級資質
可承擔污染修復工程、生活垃圾處理處置工程大型
以下及其他中型以下環(huán)保工程的施工。
47.4.3 三級資質
可承擔污染修復工程、生活垃圾處理處置工程中型以下及其他小型環(huán)保工程的施工。
注：環(huán)保工程主要指水污染防治工程、大氣污染防治工程、固體廢物處理處置工程、物理污染防治工程和污染修復工程等，其中：水污染防治工程包括工業(yè)廢水防治工程、城鎮(zhèn)污水污染防治工程（不含市政管網(wǎng)、泵站以及廠內辦公樓等公共建筑物）、污廢水回用工程及醫(yī)院、畜禽養(yǎng)殖業(yè)、垃圾滲濾液等特種行業(yè)廢水污染防治工程；大氣污染防治工程包括煙塵、粉塵、氣態(tài)及氣溶膠、室內空氣等污染防治工程；固體廢物處理處置工程包括生活垃圾（不含辦公樓等公共建筑物）、一般工業(yè)固體廢物、危險固體廢物及其他固體廢物處理處置工程；物理污染防治工程包括交通噪聲、建筑施工噪聲、工業(yè)噪聲、室內噪聲、電磁及振動等污染防治工程；污染修復工程包括污染本體、污染土壤、礦山及其他生態(tài)修復或恢復工程。gzmjqyglzyxgs 廣州明建企業(yè)管理咨詢有限公司官方網(wǎng)站：jzzzisorz.com
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資質的費用是多少？資質具體多少錢差不多都是固定了的，不同的只是各個資質公司要的價錢不同而已，但是出入應該不是很大。企業(yè)如果資質找資質公司，資質公司會收一定的費用，各個公司的要價都不相同。其中人員社保按 規(guī)定交，需要多少費用按每個資質需要的人員計算，要交3個月，建造師和八大員等每個資質公司的要價可能也不一樣，因為他們在市場上收證的時候收證的費用不一樣，但是出入不大。
企業(yè)在咨詢資質公司時，可以問下資質公司他們企業(yè)需要的資質的報價是多少，費用是多少，建造師、八大員等多少錢一本，這些都可以咨詢。其中，費用是資質公司幫企業(yè)資質的酬勞，一級建造師4萬一年，二級建造師1.5萬一年，八大員半年1500，技工證1000，企業(yè)如果覺得公司的這些貴的話，企業(yè)可以用自己的，不需要公司的證也可以。人員社保企業(yè)需要自己給他們交。
企業(yè)想要，主要注意下資質公司的費用就可以了，其他人員的出入不算大。當然企業(yè)想找公司不僅要看價格，還要看售后服務，有的資質公司幫企業(yè)完資質后就不管企業(yè)了，也有一些資質公司給企業(yè)資質遲遲辦不下來。因此，企業(yè)資質時應當找那些老資質公司，他們在資質這領摸爬滾打多年，擁有豐富的資質經(jīng)驗，專業(yè)的業(yè)務人員。一般的資質5個月左右就能下來，困難一點的資質需要8個月左右
