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建筑資質(zhì)勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證口碑公司
更新時(shí)間：2026-01-08 01:55:24 ip歸屬地：滁州，天氣：晴，溫度：-2-10 瀏覽次數(shù):19 公司名稱：廣州 筑建信息咨詢服務(wù)(滁州市分公司)
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價(jià)格 | 電議 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運(yùn)費(fèi)說明 | 電議 |
| 品牌 | 筑建 |
| 可定制 | 是 |
| 地址 | 廣州 |
| 范圍 | 建筑資質(zhì)勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋安徽省、合肥市、馬鞍山市、蚌埠市、黃山市、阜陽(yáng)市、亳州市、六安市、巢湖市、銅陵市、淮北市、淮南市、蕪湖市、安慶市、滁州市、宿州市、宣城市、池州市 瑯琊區(qū)、南譙區(qū)、來安縣、全椒縣、定遠(yuǎn)縣、鳳陽(yáng)縣、天長(zhǎng)市、明光市等區(qū)域。 |
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資質(zhì)是衡量建筑企業(yè)實(shí)力的一個(gè)指標(biāo)，因此對(duì)于建筑公司來說，資質(zhì)升級(jí)是 有必要的，只有資質(zhì)等級(jí)越高，企業(yè)才能承接更大的工程項(xiàng)目。但是在資質(zhì)升級(jí)的過程中往往好多升級(jí)不成功，那么，導(dǎo)致升級(jí)不成功的原因都有哪些呢?
1、超出企業(yè)資質(zhì)等級(jí)或借助其他公司的委托人承包建設(shè)工程項(xiàng)目，又或者是允許別的企業(yè)或本人以本公司的委托人承包工程項(xiàng)目的;
2、與施工單位或者是其他企業(yè)互相串通投標(biāo)，或者是通過賄賂等不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取中標(biāo)底;
3、未獲得規(guī)劃許可證私自進(jìn)行工程項(xiàng)目施工的;
4、將承攬的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的;
5、與 建設(shè)工程強(qiáng)制規(guī)范工程施工相違背的;
6、無故拖欠工程項(xiàng)目分包公司工程進(jìn)度款或者是勞務(wù)公司工作人員薪資的;
7、瞞報(bào)或虛報(bào)、推遲匯報(bào)工程施工質(zhì)量生產(chǎn)事故，毀壞重大事故、阻攔事故調(diào)查的;
8、依照中國(guó)法律、政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)必須持證的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和工作人員未獲得資格上崗的;
9、未依規(guī)執(zhí)行工程施工質(zhì)量質(zhì)保責(zé)任或推遲執(zhí)行質(zhì)保責(zé)任的;
10、仿冒、偽造、販賣、租賃、外借或是以其他不合法的方式出讓建筑企業(yè)資質(zhì)的;
11、在很大程度上發(fā)生過生產(chǎn)事故或是產(chǎn)生過多起生產(chǎn)事故的。
通航建筑物工程專業(yè)承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
39.2 二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
39.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 4000 萬元以上。
39.2.2 企業(yè)主要人員
（1）港口與航道工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于 7人。
（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有港口與航道工程專業(yè)高級(jí)職稱或港口與航道工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；工程序列中級(jí)以上職稱人員不少于 25 人，其中港口與航道工程、機(jī)械、電氣等專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 15人，且質(zhì)量員、員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人（含施工船員）不少于 30 人。
39.2.3 企業(yè)工程業(yè)績(jī)
近 5 年承擔(dān)過下列 3 類中的 2 類工程的施工，工程質(zhì)量合格。
（1）300 噸級(jí)以上船閘工程；
（2）50 噸級(jí)以上升船機(jī)工程；
（3）單項(xiàng)合同額 3000 萬元以上的通航建筑物工程。
39.3 三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
39.3.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 800 萬元以上。
39.3.2 企業(yè)主要人員
（1）港口與航道工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于 4人。
（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有港口與航道工程專業(yè)中級(jí)以上職稱或港口與航道工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；工程序列中級(jí)以上職稱人員不少于 8 人。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 10人，且質(zhì)量員、員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人（含施工船員）不少于 20 人。
（5）技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于 2 項(xiàng)。
施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)應(yīng)如何
施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)手續(xù)
梳理并健全原材料，包含交納工作人員個(gè)人社保的原材料，能夠如今開戶并進(jìn)行基本息申請(qǐng)，隨后根據(jù)系統(tǒng)軟件生成條形碼文檔后，備齊相關(guān)資料到所在城市基本建設(shè)行政管理學(xué)單位申請(qǐng)，根據(jù)審批后，建設(shè)部會(huì)出審理公示，終就可以領(lǐng)到施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)資格。
施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)常見問題
1、資產(chǎn)規(guī)定
申請(qǐng)工程分包資質(zhì)規(guī)定固定資產(chǎn)凈值做到二百萬元之上，它是基礎(chǔ)的規(guī)定。
2、工作人員規(guī)定
公司必須具有的工作人員關(guān)鍵為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工工地技術(shù)人員、技術(shù)工人。在其中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具備初級(jí)之上技術(shù)職稱或高級(jí)技師之上資質(zhì);擁有崗位的施工工地技術(shù)人員不少于五人，且土建預(yù)算員、質(zhì)量員、專職員、勞務(wù)員齊備。經(jīng)考評(píng)或?qū)W習(xí)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)的技術(shù)工人不少于50人。
3、經(jīng)營(yíng)地
公司務(wù)必要有固定不動(dòng)的經(jīng)營(yíng)地。
勞務(wù)資質(zhì)單獨(dú)于技術(shù)專業(yè)承攬資質(zhì)和總承包資質(zhì)，申請(qǐng)勞務(wù)資質(zhì)必須單獨(dú)的法人單位組織，公司可依據(jù)本身具體發(fā)展趨勢(shì)狀況來挑選資質(zhì)。
安防資質(zhì)
現(xiàn)在建筑行業(yè)都是需要各項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)的，因?yàn)榻ㄖ袠I(yè)中的企業(yè)在工作過程中是需要進(jìn)行很多工程項(xiàng)目的承接多的，在承接一些工程項(xiàng)目的時(shí)候就是需要有著一些專業(yè)資質(zhì)才能夠進(jìn)行成承接的。并且很多工程項(xiàng)目如果不具有相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)的話也是不能夠進(jìn)行施工的，所以對(duì)于建筑企業(yè)來說有著相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)是非常重要的。現(xiàn)在很多建筑企業(yè)都是非常需要安防資質(zhì)的，但是不是所有的企業(yè)都能夠擁有這個(gè)資質(zhì)的，所以很多企業(yè)是需要進(jìn)行專業(yè)資質(zhì)的申領(lǐng)的。專業(yè)資質(zhì)在申領(lǐng)過程中也是比較麻煩的，因?yàn)樵谏暾?qǐng)專業(yè)資質(zhì)的是需要企業(yè)達(dá)到一定的條件才能夠順利的將資質(zhì)申領(lǐng)下來的。
因?yàn)榘卜蕾Y質(zhì)的過程是比較麻煩的，所以現(xiàn)在有很多企業(yè)都是會(huì)選擇找資質(zhì)公司幫忙資質(zhì)的，找資質(zhì)公司幫忙資質(zhì)也是有著很多的好處的。因?yàn)橘Y質(zhì)公司在資質(zhì)方面是比較專業(yè)的，所以是能夠保證我們的資質(zhì)可以快速的下來的。
很多建筑企業(yè)對(duì)于資質(zhì)的費(fèi)用不是很清楚，其實(shí)資質(zhì)的費(fèi)用是與很多因素有關(guān)的，一般情況下資質(zhì)的費(fèi)用是包含著中介費(fèi)用以及人員社會(huì)保障費(fèi)用的，還有一項(xiàng)代理服務(wù)費(fèi)用。這些費(fèi)用的多少都是會(huì)根據(jù)企業(yè)自身的情況，以及資質(zhì)的等級(jí)情況來決定的，跟地域也是會(huì)有著關(guān)系的。