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建筑資質(zhì)勞動協(xié)會技工證實力商家



工廠直銷,價格可議。多年 勞動協(xié)會技工證行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗,保持穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量,從原料到出廠,嚴格把關(guān)每一個流成,工藝嚴格技術(shù)成熟,保持 勞動協(xié)會技工證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。


環(huán)保工程專業(yè)承包資質(zhì)

 47.2 二級資質(zhì)標準

47.2.1 企業(yè)資產(chǎn)-----凈資產(chǎn) 600 萬元以上。

47.2.2 企業(yè)主要人員

(1)注冊建造師不少于 5 人。

(2)技術(shù)負責人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;環(huán)保、結(jié)構(gòu)、機械、通風、給排水(水處理)電氣控制等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人,且專業(yè)齊全。

(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。

(4)經(jīng)考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術(shù)工人不少于 20人。

47.2.3 企業(yè)工程業(yè)績

近 5 年承擔過 2 項中型或 3 項小型環(huán)保工程,工程質(zhì)量合格。

47.3 三級資質(zhì)標準

47.3.1 企業(yè)資產(chǎn)-----凈資產(chǎn) 150 萬元以上。

47.3.2 企業(yè)主要人員

(1)注冊建造師不少于 2 人。

(2)技術(shù)負責人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級以上職稱人員不少于 5 人。

(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 10人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。

(4)經(jīng)考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術(shù)工人不少于 10人。

(5)技術(shù)負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于 2 項。

 



建筑資質(zhì)延期需要注意?

      首先,企業(yè)的資質(zhì)一旦發(fā)現(xiàn)有效期屆滿,而并沒有提出延長申請的,相關(guān)部門就會依法注銷該公司資質(zhì),并公告其資質(zhì)作廢,這樣企業(yè)是無法載繼續(xù)享受該項資質(zhì)帶來的好處的。所以企業(yè)一定要引起重視,在資質(zhì)有效期屆滿前60日內(nèi),企業(yè)應盡早向相關(guān)提出資質(zhì)延長申請。

  其中,申請延期也是要通過相關(guān)部門的考核的,只有經(jīng)核查,企業(yè)在資質(zhì)有效期內(nèi)很好的遵循了有關(guān)法則、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標準,誠檔案中并沒有不良行為記錄,且注冊資本金、專業(yè)技術(shù)人員滿足資質(zhì)標準的,才可以通過資質(zhì)機構(gòu)較快獲得申請,有效期延長5年。

  但如果,企業(yè)的資質(zhì)條件發(fā)生了一定的變化,已經(jīng)不符合現(xiàn)有資質(zhì)標準的企業(yè),資質(zhì)許可會不予受理其資質(zhì)延長申請。這時需要申請資質(zhì)重新核定,而且 可核定的是其原有資質(zhì)等級的下一級資質(zhì)。

  就建筑資質(zhì)而言,企業(yè)在申請資質(zhì)延長時,如果暫不具備注冊電氣工程師,可由具有電氣或鄰近專業(yè),如發(fā)電、輸變電、供配電、建筑電氣、電氣傳動、電力系統(tǒng)、工企自動化、自控、機電一體化、機電設備、計算機運用等中級及以上職稱,并有10年以上本專業(yè)從業(yè)履歷的專業(yè)技術(shù)人員來替代。

 




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