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報告指出,的描繪了決勝建成小康社會、奪取新時代中國特色社會偉大勝利的宏偉藍圖,是全全國各族的共同任務,更是工會、工人階級的歷史使命。  剛剛閉幕的中國寶武次代會繪就宏偉藍圖,“成為全球鋼鐵業(yè)引領者”的愿景、“共建高質量鋼鐵生態(tài)圈”的使命激蕩人心,“一基五元”的戰(zhàn)略業(yè)務布局、“三步走”的總體安排、“億萬千百十”目標催人奮進,建設發(fā)展新局面,奮力譜寫新時代產業(yè)報國新篇章,為今后中國寶武工會工作開辟了更為廣闊的空間和舞臺。  他表示,走向新時代、筑夢新征程、建功立偉業(yè),不僅是中國寶武各級工會組織面臨的光榮使命,更是我們的責任擔當。中國寶武各級工會組織要以新時代中國特色社會思想為指導,為實現(xiàn)中國寶武新時代產業(yè)報國宏偉目標,奮力拼搏、作為,肩負起新的歷史使命和擔當。
  一要忠誠的事業(yè),始終堅定工會工作正確的方向。二要企業(yè)高質量發(fā)展,搭建職工出彩的平臺。三要職工發(fā)展,搭建職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺。四要的發(fā)展環(huán)境,搭建職工溝通協(xié)調的平臺。五要加強自身建設,把工會組織建設得更加充滿活力。  報告提出了今后五年中國寶武工會工作指導思想、工作目標和主要任務:以新時代中國特色社會思想為指引,深入學習貫徹落實的精神,認真貫徹總關于工人階級和工會工作及的群團工作的重要。  以“核心、服務中心、凝聚人心”為出發(fā)點和落腳點,著力加強思想引領,凝聚廣大職工理解、支持、投身正能量;著力企業(yè)高質量發(fā)展,廣泛深入開展群眾性建功立業(yè)活動;著力職工發(fā)展,。  莫負春在講話時代表上海市總工會充分肯定了中國寶武工會過去幾年取得的成績,委的下,以新時代中國特色社會思想為指導,聚焦增強性、先進性、群眾性,突出職工權益、竭誠服務職工群眾的基本職責,深化工會創(chuàng)新,團結凝聚廣大職工為政工作大局作出新的更大貢獻。
  他要求,中國寶武工會一要認真學習貫徹總關于工人階級和工會工作的重要論述,切實增強新時代工人階級的使命感、責任感。特別要加強對職工的思想引領,要把職工思想工作融入日常,切實引導廣大職工增強對的基本理論、基本路線、基本方略的認同、思想認同、情感認同,組織動員職工群眾堅定不移聽話、矢志不渝跟走。  二要聚焦企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標,團結動員職工發(fā)揮主力軍作用。要進一步深化職工素質工程建設,不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)新活力,鼓勵職工立足崗位、創(chuàng)新實踐,踴躍投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代洪流,推動企業(yè)發(fā)展。  三要突出主業(yè)主責,企業(yè)勞動環(huán)境。要以發(fā)展勞動關系為己任,扎實開展服務職工實事項目,讓職工群眾看得見、摸得著的實惠,用實際行動打動人心、溫暖人心、贏得人心。

 




市境內煤炭資源富集,煉
 (QP)近日表示,將進行國際招標訂造60艘LNG船,以便滿足2024年建成的4條LNG生產線的運輸需求,屆時其年產量將從目前的7700萬噸至1.1億噸。有消息稱,卡塔爾希望訂造的這批Q-Flex和Q-Max規(guī)格的LNG船容量為-立方米,每艘成本超過2億美元,這意味著這筆交易價值至少120億美元。  從目前的情況看來,三大船企毫無疑問將成為卡塔爾的合作船廠。不過,考慮到三大船企目前LNG船手持訂單交付時間晚已經安排到2021年12月,交付檔期的空位有限,這可能將成為三大船企面臨的困難。業(yè)內專家表示,目前除了三大船企之外,全球有建造17萬立方米級LNG船業(yè)績的船廠還有中國的滬東中華、以及今治造船、造船聯(lián)合(JMU)、川崎重工、三菱重工。
  近幾天,武漢市青山區(qū)冶金街悅達社區(qū)高音喇叭聲聲,小區(qū)居民紛紛來到小區(qū)大廣場,參加悅達社區(qū)“學雷鋒志愿服務月”活動。這是該社區(qū)持之以恒舉辦學雷鋒活動的第5年頭了,一大批武鋼退休員工和社區(qū)志愿者,用自身行動堅持學雷鋒,服務大眾,將愛的火炬?zhèn)鞒邢氯ァ?emsp; 社企共建學雷鋒在這5年的學雷鋒活動中,社企共建涌現(xiàn)了許多新時代“雷鋒”。武漢市青山區(qū)冶金街悅達社區(qū)與武鋼熱軋廠退管辦聯(lián)合主辦“學雷鋒志愿者便民服務”活動,多名志愿者為悅達社區(qū)的居民義務提供服務。居民將家中的菜刀、剪子拿到現(xiàn)場,志愿者郭有彪麻利地在磨刀石上磨來磨去。  當武鋼職工、家屬拿著閃閃發(fā)亮鋒利的菜刀時,他們連聲謝謝。一位武鋼退休老同志的鞋壞了,志愿者周元林細心地將鞋子修理好,并請老人試穿。
這位古稀老人穿上修補一新的鞋子后,發(fā)自肺腑地說:這個活動真好。剪紙志愿者、藝人毛明月被教科文組織授予一級美術工藝,武鋼退休人員劉士標的。  當天,毛明月為大家剪了惟妙惟肖的50多張雷鋒頭像。一些拿到雷鋒剪紙的武鋼老同志如獲至寶,仿佛穿越時空回到上世紀六十年代——全國學雷鋒那個燃燒的歲月。悅達社區(qū)還組織社區(qū)志愿者開展法律咨詢、量血壓、理發(fā)等服務。  武鋼退休人員劉永財不辭辛苦為老人理發(fā),很多耄耋、古稀老人,不花一分錢在家門口理發(fā),老人們的感激之情、溢于言表。社民共建學雷鋒邵春華是悅達社區(qū)的居民,也是武鋼雷鋒紅色收。通過50多年來鍥而不舍的努力,他精心收集有關雷鋒的宣傳畫、圖片、珍貴報刊、等實物500多件。





  他在談及參會感受時說,大會報告客觀總結了中國寶武工會在促進整合融合、構建勞動關系、員工幸福感、感等方面所取得的成就,令人鼓舞、催人奮進。大會提出了未來5年中國寶武工會工作的藍圖,明確了工會工作的指導思想、目標任務、路徑舉措,對工會工作的具體實踐具有很強的指導性、針對性和可操作性。  “從大會傳遞出的息來看,今后幾年工會工作的力度、廣度和深度都將有新的,這對為工會保駕護航的經審工作提出了新的要求。
”周祖文介紹說,過去幾年,中國寶武工會經審組織日趨健全和完善,經審工作水平不斷。  寶鋼股份研究員李山青說,中國寶武這幾年努力搭建職工創(chuàng)新平臺,深化崗位創(chuàng)新活動,不僅為基層各個單位的技術人員打造出一個良好的創(chuàng)新環(huán)境,而且為多個部門技術人員之間的合作提供支撐和平臺,創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。  工會財務基礎管理工作得到了很大,經審理念深入人心,工會內控工作不斷完善。下一步,經審工作要適應工會工作實現(xiàn)“新站位、新作為、新貢獻”的要求,在制度化和規(guī)范化上力爭達到新的高度。搭建的冷軋廠技能專家王康健創(chuàng)新工作室緊密結合,針對冷軋生產中出現(xiàn)的工藝、設備和環(huán)保問題開展了大量創(chuàng)新工作,也取得了大量成果。  中國寶武要成為全球鋼鐵業(yè)引領者、要實現(xiàn)“億萬千百十”的戰(zhàn)略目標,技術創(chuàng)新是其中的重要組成部分,這就要求我們技術人員要解決現(xiàn)場生產問題,高質量、低成本地生產鋼鐵精品,另一方面還要努力探索性的產品和工藝技術。
  同時,李山青也深感壓力不小。這個任務非常艱巨,也非常光榮。寶鋼股份已經確定了十一個重大技術專項,我和我的團隊會在其中的新型鍍層技術方面開展深入研究。此外,在表面形貌新產品、冷軋智慧制造等方面,我們也會和冷軋廠攜手進一步開展創(chuàng)新攻堅,相我們一定會拿出十二分的和努力,奮勇向前。  中國寶武藍領創(chuàng)新品牌聞名全國,各級工會在落實新時期中國寶武產業(yè)工人隊伍建設的實施意見中積極構建職工出彩平臺,為打造一支有理想守念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的職工隊伍做出的努力和成績有目共睹。  寶鋼股份熱軋廠機械設備點檢技能王軍認真聆聽了大會主報告,他說,大會報告中,“勞模精神”、“工匠精神”、“職工素質工程”和“崗位創(chuàng)新”等關鍵詞得到了、多層次的闡述。
我的感悟就是:在如此濃烈的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍中,我們別無雜念,唯有卷起袖子加油干。 

 




我覺得“職工素質工程”和“崗位創(chuàng)新”是打造高技能職工隊伍創(chuàng)造力的兩寶,是讓員工與企業(yè)共同成長的土壤和文化,是企業(yè)的核心競爭力!作為一名一線勞模代表,我要將工代會精神帶回到基層一線,影響帶動一線崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。  多年來,中國寶武積極‘大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新’的濃厚氛圍,為一線職工崗位創(chuàng)新搭建了展示自我、成長成才的廣闊平臺,群眾性創(chuàng)新活動的基礎是扎實的,一支技能精湛、勇于創(chuàng)新、具有自主能力的員工隊伍已經成為中國寶武的財富。  我們對自己有心,對中國寶武的明天更有心?!按髸蟾鎯热?、鼓舞人心、催人奮進。”寶武特冶鍛造分廠壓機操作楊磊表示,“工匠精神”是我們這個時代的主旋律,職工的創(chuàng)造潛力是無窮的。
作為一線員工,要繼續(xù)發(fā)揚工匠精神、弘揚勞模精神,悉心傳幫帶,帶領、帶動身邊更多的員工努力工作,為加快建設一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產業(yè)工人隊伍添磚加瓦。  楊磊說,今年初,鍛造分廠已完成 重點項目用某大規(guī)格棒材和大型餅件的鍛制生產任務。下階段,將圍繞新產品生產,不斷自由鍛造工序的生產流程,力爭攻克高端新材料生產中一個又一個的難點問題,用實際行動詮釋工匠精神的深刻內涵,在打造大國重器中再立新功。  日前,寶鋼股份運輸部召開2019年管理研討會,發(fā)動全員圍繞發(fā)展主題,全力推進新一年生產經營、建等重點,夯實基礎,推進轉型,轉作風,提能力,抓隊伍,樹形象,確保全年生產經營、發(fā)展各項目標的圓滿完成。
  2018年,大力推進智慧制造和深化帶來的巨大機遇和挑戰(zhàn),運輸部繼續(xù)圍繞“從生產經營型向生產經營與管理服務并重轉型,從勞動密集型向勞動密集與技術密集并重轉型”的工作方針,全年港口吞吐總量、汽車運輸總?。  在加強基層建方面,運輸部委以夯實“兩個基礎”、扎牢“”、繪好“三張圖”為主體工作思路,以推進“六個一”為抓手,不斷取得建工作新成效,班子建設加強、發(fā)揮支部堡壘作用、樹立員一面旗幟、建設一支的干部員工隊伍、構建一套規(guī)范的基礎管理、群團工作蓬勃開展等方面,均有新舉措,新成果。  同時,智慧制造的大好機遇,不斷創(chuàng)出智慧運輸新成果,國內首座產成品智能倉庫提前2個月正式投用,磁釘導航無人框架車UHV的技術和驗證工作全部完成。

 

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