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1.使公司內(nèi)部各類人員的責(zé)任明確，避免糾紛，減少領(lǐng)導(dǎo)的麻煩。

2.文件化管理系統(tǒng)使所有質(zhì)量工作可識(shí)別、可見性和可檢查性，通過培訓(xùn)使員工了解質(zhì)量的重要性和工作要求。

3.可以保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

4.它可以降低企業(yè)的各種管理成本和損失成本，提率。

5.為客戶和潛在客戶提供心。

6.公司形象，增加競爭實(shí)力。

7.滿足市場準(zhǔn)入的要求。

對(duì)建筑企業(yè)有什么好處：

1.加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理，提高業(yè)務(wù)效率。

2.增強(qiáng)客戶心，擴(kuò)大市場份額，在產(chǎn)品質(zhì)量競爭中立于不敗之地。

3.提高全體員工的質(zhì)量意識(shí)，改善企業(yè)文化。

4.第三方認(rèn)證，提供廣泛的認(rèn)可，節(jié)省第二方審核的精力和費(fèi)用。

5.有效避免產(chǎn)品責(zé)任。

6.獲得國際貿(mào)易通行證，國際貿(mào)易壁壘。

7.法律責(zé)任的減免：例如更容易的許可，更少的檢查和簡化的報(bào)告要求。

8.公眾形象和社會(huì)關(guān)系，為消費(fèi)者的選擇提供心。

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19.2 二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

19.2.1 企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 3000 萬元以上。

19.2.2 企業(yè)主要人員

（1）市政公用工程、公路工程、鐵路工程專業(yè)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于 8 人。

（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有橋梁工程或結(jié)構(gòu)專業(yè)高級(jí)職稱或市政公用工程（或公路工程或鐵路工程）專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；橋梁工程、結(jié)構(gòu)等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 15 人，且專業(yè)齊全。

（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 20人，且施工員、質(zhì)量員、員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的鋼筋工、測量工、混凝土工、模板工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 30 人。

19.2.3 企業(yè)工程業(yè)績

近 5 年承擔(dān)過下列 2 類工程的施工，工程質(zhì)量合格。

（1）累計(jì)修建單座橋長≥100 米或單跨≥40 米的橋梁 3 座；

（2）累計(jì)完成橋梁工程合同額 1.5 億元以上。

19.2.4 技術(shù)裝備

具有下列機(jī)械設(shè)備：

（1） 60立方米/小時(shí)以上水泥混凝土拌和設(shè)備 1 臺(tái)；

（2）100 噸以上架橋機(jī) 1 臺(tái)。