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此外,該礦還把降本增效工作計劃層層分解,責任到人,對辦公費、業(yè)務費、差旅費等非生產性支出項目再壓縮15%,全礦干部職工過緊日子的思想進一步增強。 enpproperty-05-0716:29:16:0張昌勝河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè):用好“金點子”過好“緊日子”職工,建議,增效,工作,開展2272企業(yè)企業(yè)://河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè):用好“金點子”過好“緊日子”“大家積極獻策,這個月我們班組的材料費又降了。 ”龜茲礦業(yè)機運二隊班長海力力·尼亞孜長舒一口氣說。5月6日,在河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè)西井井口,海力力·尼亞孜正在帶領身邊的工友回收升井的舊材料,他們班組在4月份節(jié)約新材料投入費用5000多元...1掃碼在端打開頁面。
5月6日,筆者從河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè)了解到,該礦緊緊圍繞企業(yè)中心工作,立足生產實際,積極探索管理新思路、新方法,工作中突出“細、嚴、實”三字方針,把好關口,以良好態(tài)勢向“”獻禮。 該礦注重班前檢查、班中、班后總結,利用班前會時間,層層摸底排查職工思想動態(tài),對生產意識薄弱人員進行重點管理,同時讓職工了解工作要點和工作崗位危險源,做到心中有數;在班中,班組長緊盯生產現場,做。 把握一個“細”字。突出一個“嚴”字。為確保生產工作實現開門紅,該礦開展了勞動紀律整頓活動,大力整治有盲區(qū)、管理不到位、責任不落實的問題;該礦科對出的問題嚴格實施反向追查、追溯源頭,確保一追到底、到位。
5月6日,筆者從河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè)了解到,該礦緊緊圍繞企業(yè)中心工作,立足生產實際,積極探索管理新思路、新方法,工作中突出“細、嚴、實”三字方針,把好關口,以良好態(tài)勢向“”獻禮。 該礦注重班前檢查、班中、班后總結,利用班前會時間,層層摸底排查職工思想動態(tài),對生產意識薄弱人員進行重點管理,同時讓職工了解工作要點和工作崗位危險源,做到心中有數;在班中,班組長緊盯生產現場,做。 把握一個“細”字。突出一個“嚴”字。為確保生產工作實現開門紅,該礦開展了勞動紀律整頓活動,大力整治有盲區(qū)、管理不到位、責任不落實的問題;該礦科對出的問題嚴格實施反向追查、追溯源頭,確保一追到底、到位。


月9日的調度會上,工程科科長陳明松通報了昨日的質量情況。原來,4月8日晚班,掘進二隊在施工中的錨桿有部分預緊力不夠,間排距超過設計規(guī)定,被質檢員朱朝椿檢查到。 “工程質量來不得半點疏忽和馬虎。今年1-4月,因質量問題金額近5000元,通報批評職工達10余人次,隊組停工3次”。陳明松說。在意識強化上,該項目部經常性開展質量教育活動,使干部職工人人關心質量、人人注重企業(yè)譽,齊心協(xié)力川九在山西市場的形象。 總工張永波說:“我們項目部從復工籌備開始,開展質量教育培訓5次,培訓人數達300人次?!碑a值:是“求生存”的根本機械和機電設備是施工中重要的工具,它們工作狀態(tài)的好壞以及性能的優(yōu)劣會直接影響施工進度及施工產值。
項目經理張阿說:“為化生產效率,我們在機械管理和使用方面,從工作時間、排矸時間及材料入井時間上作,井下班班專人協(xié)調,不同隊組分時段運料,若因運輸道路問題該隊組無法運輸時,則及時并責令該隊組負責人親自下井清理道路。 據筆者了解,該項目部一期工程是立井井筒,現二期工程是回風立井,因兩個井筒之間未貫通,不能臨時改絞,導致不能更換設備。由于二期工程工作面多,運輸及通風等系統(tǒng)復雜,用一期設備干二期工程效率會降低30%左右。同時礦方入井也需入井條,杜絕因人員隨意下井而耽誤運輸時間”。
項目經理張阿說:“為化生產效率,我們在機械管理和使用方面,從工作時間、排矸時間及材料入井時間上作,井下班班專人協(xié)調,不同隊組分時段運料,若因運輸道路問題該隊組無法運輸時,則及時并責令該隊組負責人親自下井清理道路。 據筆者了解,該項目部一期工程是立井井筒,現二期工程是回風立井,因兩個井筒之間未貫通,不能臨時改絞,導致不能更換設備。由于二期工程工作面多,運輸及通風等系統(tǒng)復雜,用一期設備干二期工程效率會降低30%左右。同時礦方入井也需入井條,杜絕因人員隨意下井而耽誤運輸時間”。



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生產,員工2272企業(yè)企業(yè)://砂墩子煤礦供應科支護車間發(fā)揚團隊協(xié)作的精神,帶領員工認真研究,大膽嘗試展開老舊設備維修挑戰(zhàn),以高度負責的精神完成任務,隊伍水平逐步,為今后支護生產加工工作打下了良好的基礎。 經過詢價得知一臺新的該設備需要3萬多元,員工們都說買下來太貴,試著打開修一下,在廠和員工們的共同努力下此設備如愿投入使用。此舉得到了生產廠家的高度贊賞。前不久,支護車間的一臺液壓機,由于電機油泵漏油故障,無法正常工作,導致往井下輸送的U型梁無法產出。
近日,在河了解到,由陽煤集團和清華大合研發(fā)并新建的首臺套(兩開一備)水煤漿水冷壁直連輻射廢鍋大型氣化爐(晉華爐3.0),負荷達到95%以上,單臺爐日投煤量1500噸以上,合成氨日產量900噸以上,完全達到設計要求,試運行取得重大進展。 據山西陽煤豐喜集團委、執(zhí)行董事、陽煤化機李廣民介紹,金大地應用的新建晉華爐3.0制造設計的創(chuàng)新點主要有:氣化爐氣化室、輻射式蒸汽發(fā)生器、激冷室直連共用一個整體外殼;結構簡單,投資低;可以副產高。 金山化工集團楊玉琛指出,晉華爐3.0合成氨搬遷改造項目的核心設備,替代33臺固定床氣化爐。試運行中,他們對合成氣出口管、洗滌塔內件、激冷水量及事故激冷水閥門、廢水制漿、閃蒸系統(tǒng)余熱回收等五項工藝、結構進行了,使生產負荷不斷加大,綜合效益逐漸顯現。
近日,在河了解到,由陽煤集團和清華大合研發(fā)并新建的首臺套(兩開一備)水煤漿水冷壁直連輻射廢鍋大型氣化爐(晉華爐3.0),負荷達到95%以上,單臺爐日投煤量1500噸以上,合成氨日產量900噸以上,完全達到設計要求,試運行取得重大進展。 據山西陽煤豐喜集團委、執(zhí)行董事、陽煤化機李廣民介紹,金大地應用的新建晉華爐3.0制造設計的創(chuàng)新點主要有:氣化爐氣化室、輻射式蒸汽發(fā)生器、激冷室直連共用一個整體外殼;結構簡單,投資低;可以副產高。 金山化工集團楊玉琛指出,晉華爐3.0合成氨搬遷改造項目的核心設備,替代33臺固定床氣化爐。試運行中,他們對合成氣出口管、洗滌塔內件、激冷水量及事故激冷水閥門、廢水制漿、閃蒸系統(tǒng)余熱回收等五項工藝、結構進行了,使生產負荷不斷加大,綜合效益逐漸顯現。









