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資質(zhì)轉(zhuǎn)讓需要繳納哪些稅費(fèi)?


1

印花稅


注冊資本印花稅取決于企業(yè)實(shí)繳資本的情況,如果是全部實(shí)繳就需要繳納全部的印花稅,如果是部分實(shí)繳就繳納部分的印花稅,企業(yè)注冊資本印花稅的稅率為萬分之五。


股權(quán)轉(zhuǎn)讓印花稅的稅率取決于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格,價(jià)格可以以合同為證。如果是轉(zhuǎn)讓雙方共同繳納則按照萬分之五來進(jìn)行收取。如果是一方進(jìn)行繳納,則按照千分之一來進(jìn)行收取。


2

企業(yè)所得稅


在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的過程中,企業(yè)所得增值的部分需要繳納企業(yè)所得稅,企業(yè)所得稅是按照企業(yè)的收入來進(jìn)行收取的,以財(cái)務(wù)報(bào)表中的未分配利潤和盈余公積為準(zhǔn),收取的稅率為百分之二十五。


3

個(gè)人所得稅


在轉(zhuǎn)讓資質(zhì)的時(shí)候,企業(yè)法人如果要轉(zhuǎn)讓自己的股權(quán),就需要繳納個(gè)人所得稅。


個(gè)人所得稅的繳納,取決于個(gè)人所得的有多少,相當(dāng)于個(gè)人的凈收益,收取的稅率為百分之二十。



資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有哪幾種方式?


1

剝離資質(zhì)轉(zhuǎn)讓

1、剝離資質(zhì),也叫資質(zhì)分立,就是將母公司持有的資質(zhì)分立出來。


2、資質(zhì)剝離完成后,子公司變更給需要的收購方,從而達(dá)到轉(zhuǎn)讓的目的。


3、持有資質(zhì)的企業(yè)稱為母公司,以全資的形式,在需要的地域成立一家全資子公司,然后根據(jù)相關(guān)文件流程,將資質(zhì)剝離過去。


4、剝離出來的資質(zhì),依附的是新成立的子公司,不會(huì)出現(xiàn)債權(quán)債務(wù)等問題。


2

整體轉(zhuǎn)讓


1、整體轉(zhuǎn)讓通常發(fā)生在一個(gè)省內(nèi)。


2、也可以跨省遷移,但手續(xù)十分繁雜耗時(shí)耗力,不如上面兩種資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的方式。



資質(zhì)能否單獨(dú)轉(zhuǎn)讓?


1、資質(zhì)不能單獨(dú)轉(zhuǎn)讓。


2、如果對方公司債務(wù)過多,企業(yè)可以采取資質(zhì)剝離的方式。


3、在收購公司之前,一定仔細(xì)考察公司的債務(wù)問題。

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咨詢公司(忻州市分公司)秉承、“品質(zhì)、信譽(yù)、創(chuàng)新、服務(wù)”的經(jīng)營理念,“質(zhì)量為先,誠信為本”的企業(yè)宗旨。對【ISO27001信息技術(shù)認(rèn)證】產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)精益求精,與客戶雙贏合作,共同發(fā)展。 美麗的【ISO27001信息技術(shù)認(rèn)證】之都-----山西忻州歡迎你!



 

三十二、輸變電工程專業(yè)承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

44.1 一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

44.1.1 企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 5000 萬元以上。

44.1.2 企業(yè)主要人員

1)機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊建造師不少于 10 人。

2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有電力工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱;電力工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 60 人。

3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 40人,且質(zhì)量員、員、資料員、造價(jià)員等人員齊全。

4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的線路架設(shè)工、變電安裝工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 40 人。

44.1.3 企業(yè)工程業(yè)績

 5 年承擔(dān)過下列 3 類中的 2 類工程的施工,工程質(zhì)量合格。

1220 千伏送電線路累計(jì) 600 公里;

2220 千伏電壓等級(jí)變電站累計(jì) 8 座;

3220 千伏電纜工程累計(jì) 100 公里。

 44.2 二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

44.2.1 企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 3000 萬元以上。

44.2.2 企業(yè)主要人員

1)機(jī)電工程專業(yè)注冊建造師不少于 8 人。

2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有電力工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;電力工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 40 人。

3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 30人,且質(zhì)量員、員、資料員、造價(jià)員等人員齊全。

4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的線路架設(shè)工、變電安裝工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 30 人。

44.2.3 企業(yè)工程業(yè)績

 5 年承擔(dān)過下列 3 類中的 2 類工程的施工,工程質(zhì)量合格。

1110 千伏送電線路累計(jì) 500 公里;

2110 千伏電壓等級(jí)變電站累計(jì) 6 座;

3110 千伏電纜工程累計(jì) 100 公里。

44.3 三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

44.3.1 企業(yè)資產(chǎn)

 凈資產(chǎn) 800 萬元以上。

44.3.2 企業(yè)主要人員

1)機(jī)電工程專業(yè)注冊建造師不少于 3 人。

2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有電力工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱或機(jī)電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;電力工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 20 人。

3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 20人,且質(zhì)量員、員、資料員、造價(jià)員等人員齊全。

4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的線路架設(shè)工、變電安裝工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 20 人。

5)技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于 2 項(xiàng)。

44.4 承包工程范圍

44.4.1 一級(jí)資質(zhì)

可承擔(dān)各種電壓等級(jí)的送電線路和變電站工程的施工。

44.4.2 二級(jí)資質(zhì)

可承擔(dān) 220 千伏以下電壓等級(jí)的送電線路和變電站工程的施工。

44.4.3 三級(jí)資質(zhì)

 可承擔(dān) 110 千伏以下電壓等級(jí)的送電線路和變電站工程的施工

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企業(yè)資質(zhì)如何?


企業(yè)資質(zhì)的含金量越來越高,并將成為主管部門管理建筑市場的 規(guī)范。隨著市場秩序的整改,資質(zhì)掛靠、勞務(wù)公司、包工頭等字眼將退出建筑舞臺(tái),建筑企業(yè)想承包工程項(xiàng)目,必須擁有自己的企業(yè)資質(zhì)。


一方面是必須企業(yè)資質(zhì),一方面是嚴(yán)厲打擊人員掛證,建筑企業(yè)該如何吞下既得的蛋糕呢?


也許只能找全職人員了。


如何找到這樣對口的人員,該去哪找這些人員,這無論對建筑企業(yè)還是公司來說都是一個(gè)挑戰(zhàn)。一般來說,正規(guī)的公司背后都有一個(gè)龐大的簡歷庫,建筑企業(yè)找其的時(shí)候,它就能通過篩選簡歷庫為建筑企業(yè)找到匹配的人才。


不過那樣的話,建筑企業(yè)就必須按全職待遇,給掛靠過來的人才繳納五險(xiǎn)一金和社保,資金負(fù)擔(dān)是少不了的。


總而言之,企業(yè)資質(zhì)不能不辦,人員掛證不能碰觸,建筑企業(yè)想辦下來企業(yè)資質(zhì)就要做好兩樣準(zhǔn)備,一是找到豐富的簡歷庫,二是留好充足的資金。

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