

建筑企業(yè)在成立初期都會對怎么去建筑資質(zhì)比較迷茫,不熟悉流程,也沒有經(jīng)驗,而且資質(zhì)中要求的一些人員也不齊,但是沒有建筑資質(zhì),企業(yè)又寸步難行,根本無法接到工程,這個時候多數(shù)人就會去找資質(zhì)機構(gòu)去,那么找他們有什么優(yōu)勢呢?
建筑資質(zhì)的好處:
1、降低成本
建筑資質(zhì)有很多費用,如人員、材料等等,企業(yè)由于沒有資源,人員的費用往往會比較高,其他費用也可能因為不懂導(dǎo)致重復(fù)提交或者多交的情況。而建筑資質(zhì)機構(gòu)有豐富的人員資源,價格會比較便宜,而且不會有多余的費用支出,不會造成資金浪費,從而大大節(jié)省資質(zhì)所花費的資金,降低成本,會用少的錢把資質(zhì)辦好。
2、節(jié)省時間
由于許多企業(yè)是 次建筑資質(zhì),關(guān)于資質(zhì)的一些相關(guān)內(nèi)容資料及流程不熟悉,可能會走許多彎路,這就會導(dǎo)致資質(zhì)的時間延長。機構(gòu)有豐富的經(jīng)驗熟悉流程,跟主管部門也熟悉,可以在更短的時間內(nèi)把資質(zhì)辦好。
3、通過率高
從專業(yè)角度上講,機構(gòu)能夠依據(jù)企業(yè)本身狀況擬定專門的解決辦法。實力強的機構(gòu)資質(zhì)通過率一般都在95%以上,申請基本可以,讓企業(yè)趕快拿到資質(zhì),然后承包工程項目。
4、獲得優(yōu)惠
某些優(yōu)惠政策是從獲得起開始享用,而且關(guān)于 出臺的優(yōu)惠政策哪些合適自己企業(yè)也不是很清楚,企業(yè)處理資質(zhì)都想要獲得 惠政策,但冗雜瑣碎的資料收拾、資料是否合格卻總是讓企業(yè)心力交瘁,人力財力都消耗了卻遲遲仍是拿不到相關(guān)資質(zhì),假如企業(yè)能找到一個專業(yè)的資質(zhì)代理組織,那么企業(yè)能趕快獲得就能趕快享用優(yōu)惠,適合企業(yè)的開展。
5、長時間服務(wù)
企業(yè)的資質(zhì)辦好了并不是一了百了。企業(yè)假如自己進行保護和升級必然耗時耗力,花費很多的人力物力,影響公司正常的工作和承接工程。而資質(zhì)機構(gòu)就能夠防止這些麻煩,企業(yè)就可以將精力全部投入到公司的開展運營中去。



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注冊建造師關(guān)系
在建筑行業(yè),建筑資質(zhì)是企業(yè)的必備的之一,是企業(yè)實力的證明,而資質(zhì)的過程并不容易,建造師與建筑資質(zhì)具有很大的關(guān)系,是申請資質(zhì)不可或缺的條件之一。
一、建造師對資質(zhì)有何作用?
建造師是指從事建筑活動的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)當依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,并在執(zhí)業(yè)許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。建造師分為兩個級別,分別為一級注冊建造師、二級注冊建造師,建造師的職業(yè)資格需要通過考試取得,二級建造師的考試時間為5月份,一級建造師的考試時間為10月份,取得職業(yè)資格才能注冊受聘,開展相應(yīng)的工程業(yè)務(wù)。
在資質(zhì)標準中對于建造師有一定的要求,包括專業(yè)和數(shù)量要求,例如城市道路照明三級資質(zhì),要求市政公用工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于2人。而一級資質(zhì)要求一級注冊建造師不少于2人。而企業(yè)技負責人除了工作年限要求外,一般要求具備中級以上職稱或者注冊建造師資格。
二、工程設(shè)計資質(zhì)中建造師要求
申請工程設(shè)計資質(zhì)也要符合相應(yīng)的要求,其中專業(yè)技術(shù)人員需要符合“專業(yè)技術(shù)人員配備表”要求,專業(yè)技術(shù)人員配備表中有對建造師的要求,建筑企業(yè)申請資質(zhì)前需要了解相關(guān)內(nèi)容。
建造師電子化改革
目前一級建造師執(zhí)業(yè)資格實行電子化申報和審批,取得一級建造師執(zhí)業(yè)資格或取得一級建造師注冊的人員及其聘用企業(yè)在注冊業(yè)務(wù)前,須在新系統(tǒng)中完成實名認證。實名認證可選擇現(xiàn)場實名認證,也可選擇新系統(tǒng)網(wǎng)上認證。
取得一級建造師執(zhí)業(yè)資格的人員應(yīng)通過新系統(tǒng)提出注冊申請,其聘用企業(yè)確認后,通過新系統(tǒng)上報住房城鄉(xiāng)建設(shè)部。一級建造師的變更執(zhí)業(yè)單位、注銷手續(xù)也要通過系統(tǒng)進行。
除了一級建造師,二級注冊建造師的電子化改革也在逐步推進,建筑企業(yè)在資質(zhì)前需要按照資質(zhì)標準備齊相關(guān)的人員。








