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十一、建筑機電安裝工程專業(yè)承包資質標準

24.1 一級資質標準

24.1.1 企業(yè)資產

凈資產 2000 萬元以上。

24.1.2 企業(yè)主要人員

1)機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 8 人。

2)技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有機電工程相關專業(yè)高級職稱;機電工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 20 人,且專業(yè)齊全。

3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 20人,且施工員、質量員、員、材料員、機械員、資料員等人員齊全。

4)經考核或培訓合格的機械設備安裝工、電工、管道工、通風工、焊工、起重工等中級工以上技術工人不少于 50 人。

24.1.3 企業(yè)工程業(yè)績

 5 年承擔過單項合同額 1500 萬元以上的建筑機電安裝工程 2 項,工程質量合格。

24.2 二級資質標準

24.2.1 企業(yè)資產

凈資產 1000 萬元以上。

24.2.2 企業(yè)主要人員

1)機電工程專業(yè)注冊建造師不少于 8 人,其中一級注冊建造師不少于 2 人。

2)技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有機電工程相關專業(yè)中級以上職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;機電工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人,且專業(yè)齊全。

3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人,且施工員、質量員、員、機械員、材料員、資料員等人員齊全。

4)經考核或培訓合格的機械設備安裝工、電工、管道工、通風工、焊工等中級工以上技術工人不少于 30人。

24.2.3 企業(yè)工程業(yè)績

 5 年承擔過單項合同額 800 萬元以上的建筑機電安裝工程 2 項,工程質量合格。

24.3 三級資質標準

 24.3.1 企業(yè)資產

凈資產 400 萬元以上。

24.3.2 企業(yè)主要人員

1)機電工程專業(yè)注冊建造師不少于 3 人。

2)技術負責人具有 5 年以上從事施工技術管理工作經歷,具有機電工程相關專業(yè)中級以上職稱或機電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;機電工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人,且專業(yè)齊全。

3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 8人,且施工員、質量員、員、機械員、材料員、資料等人員齊全。

4)經考核或培訓合格的機械設備安裝工、電工、管道工、通風工、焊工等中級工以上技術工人不少于 15人。

5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

24.4 承包工程范圍

24.4.1 一級資質

可承擔各類建筑工程項目的設備、線路、管道的安裝, 35千伏以下變配電站工程,非標準鋼結構件的制作、安裝。

 24.4.2 二級資質

可承擔單項合同額 2000 萬元以下的各類建筑工程項目的設備、線路、管道的安裝,10 千伏以下變配電站工程,非標準鋼結構件的制作、安裝。

24.4.3 三級資質

可承擔單項合同額 1000 萬元以下的各類建筑工程項目的設備、線路、管道的安裝,非標準鋼結構件的制作、安裝。

 

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 建筑業(yè)施工資質匠心品質

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企業(yè)資質如何?


企業(yè)資質的含金量越來越高,并將成為主管部門管理建筑市場的 規(guī)范。隨著市場秩序的整改,資質掛靠、勞務公司、包工頭等字眼將退出建筑舞臺,建筑企業(yè)想承包工程項目,必須擁有自己的企業(yè)資質。


一方面是必須企業(yè)資質,一方面是嚴厲打擊人員掛證,建筑企業(yè)該如何吞下既得的蛋糕呢?


也許只能找全職人員了。


如何找到這樣對口的人員,該去哪找這些人員,這無論對建筑企業(yè)還是公司來說都是一個挑戰(zhàn)。一般來說,正規(guī)的公司背后都有一個龐大的簡歷庫,建筑企業(yè)找其的時候,它就能通過篩選簡歷庫為建筑企業(yè)找到匹配的人才。


不過那樣的話,建筑企業(yè)就必須按全職待遇,給掛靠過來的人才繳納五險一金和社保,資金負擔是少不了的。


總而言之,企業(yè)資質不能不辦,人員掛證不能碰觸,建筑企業(yè)想辦下來企業(yè)資質就要做好兩樣準備,一是找到豐富的簡歷庫,二是留好充足的資金。

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