
8、廣州市越秀區(qū)對(duì)當(dāng)年參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)評(píng)審并驗(yàn)收合格的企業(yè)可獲得每家不低于10萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。
9、廣州市番禺區(qū)對(duì)通過(guò) 標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》認(rèn)證且擁有10件(含10件)以上有效 的企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)。
10、廣州市黃埔區(qū)對(duì)通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)。
11、廣州市白云區(qū)對(duì)在本區(qū)依法注冊(cè)和納稅,首次通過(guò)國(guó)際《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》認(rèn)證的企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)。
廣州各區(qū):越秀區(qū)10萬(wàn),番禺區(qū)10萬(wàn),花都區(qū)10萬(wàn),荔灣區(qū)20萬(wàn),海珠區(qū)10萬(wàn),黃浦區(qū)10萬(wàn)


審核員獲得審核證據(jù)的來(lái)源:
a)與企業(yè)應(yīng)審人員的面談;
b)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作及條件的觀察;
c)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系文件;
d)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系運(yùn)行記錄;
e)企業(yè)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)息的匯總、分析和績(jī)效指標(biāo);
f)網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索網(wǎng)站及數(shù)據(jù)庫(kù)等。
著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。



博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(蘇州市分公司)是集生產(chǎn),加工,銷售為一體的民營(yíng)企業(yè)。公司主要生產(chǎn)銷售 ISO13485認(rèn)證等各大行業(yè)。公司秉承技術(shù)先進(jìn),客戶至上,誠(chéng)實(shí)守信的核心價(jià)值觀。生產(chǎn),優(yōu)異品質(zhì),保護(hù)環(huán)境是我們的承諾。我們將用優(yōu)良技術(shù)和精益求精的工作作風(fēng)竭誠(chéng)為廣大新老用戶提供質(zhì)優(yōu)的產(chǎn)品,優(yōu)良的服務(wù)。高品質(zhì)的服務(wù)理念締造未來(lái),誠(chéng)信、創(chuàng)新企業(yè)文化。自信、自律,自立、自強(qiáng):為客戶提供高質(zhì)量和大價(jià)值的專業(yè)化產(chǎn)品和服務(wù),以真誠(chéng)和實(shí)力贏得客戶的理解、尊重和支持。員工:信任員工的努力和奉獻(xiàn),承認(rèn)員工的成就并提供相應(yīng)回報(bào),為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展前景。市場(chǎng):為客戶降低采購(gòu)成本和風(fēng)險(xiǎn),為客戶投資提供切實(shí)保障。發(fā)展:追求永續(xù)發(fā)展的目標(biāo),并把它建立在客戶滿意的基礎(chǔ)上。


企業(yè)的新產(chǎn)品被同行快速大規(guī)模仿冒,束手無(wú)策,怎么辦?企業(yè)的技術(shù)成果被同行搶先申請(qǐng) ,反被同行起訴 侵權(quán),怎么辦?企業(yè)員工跳槽,重大商業(yè)秘密息被泄露,損失慘重,怎么辦?這些風(fēng)險(xiǎn)需要通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)手段來(lái)管控。
貫標(biāo)過(guò)程中,企業(yè)會(huì)從檢索、立項(xiàng)、研發(fā),到采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)控,設(shè)計(jì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)控制程序、文件控制程序、人力資源管理制度等多方面的規(guī)章制度,加強(qiáng)企業(yè)自身管理,提高員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí),從防止侵權(quán)和被侵權(quán)兩方面將知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)降到 。



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