河北邯鄲勞務(wù)派遣企業(yè)“招人不用人”，用工單位“用工不招人”。 河北邯鄲勞務(wù)派遣一般由勞務(wù)派遣單位與派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，由實(shí)際用工單位向派遣勞動(dòng)者給付勞務(wù)報(bào)酬，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位與派遣勞動(dòng)者之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞動(dòng)者與實(shí)際用工單位之間。因此鑒別勞務(wù)派遣關(guān)系的關(guān)鍵點(diǎn)在于：一是用工單位與派遣單位之間存在勞務(wù)派遣協(xié)議；二是由派遣單位向勞動(dòng)者支付報(bào)酬；三是用工單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理。 河北邯鄲勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包，也稱業(yè)務(wù)外包、服務(wù)外包等，它是企業(yè)整合其外部的專業(yè)化資源，達(dá)到降低成本、提率的一種管理模式。勞務(wù)外包一般由用工單位將其部分業(yè)務(wù)或工作給相關(guān)外包單位，由該外包單位自行安排勞動(dòng)者按照用工單位的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或工作，形成用工單位、外包單位、勞動(dòng)者三方關(guān)系。勞務(wù)外包特點(diǎn)是以“委托合同”之名完成“勞動(dòng)合同”之實(shí)，用工單位無需承擔(dān)用工責(zé)任，而由外包單位承擔(dān)用工管理責(zé)任。因此鑒別勞務(wù)外包關(guān)系應(yīng)主要把握以下幾點(diǎn)：一是用工單位與外包單位之間存在委托合同；二是外包單位負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)者；三是由外包單位向勞動(dòng)者支付報(bào)酬。 現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時(shí)工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作

企業(yè)怎么找河北邯鄲勞務(wù)派遣公司，新建的70萬錠棉紡生產(chǎn)項(xiàng)目一期，項(xiàng)目正在建設(shè)中，用工需求量較大，這為村民們?cè)黾恿诵判?。了解情況后，牙哈鎮(zhèn)政府積極主動(dòng)作為，主要負(fù)責(zé)同志親自率隊(duì)走訪企業(yè)，并召開座談會(huì)議，共商兩地協(xié)作大計(jì)，之后兩地相關(guān)部門簽訂政府間協(xié)作協(xié)議，為穩(wěn)崗輸出提供了堅(jiān)實(shí)的保障。 牙哈鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)謝世純說：“在與利華紡織達(dá)成協(xié)議后，我們前期組織一些有務(wù)工意向的人去參觀，當(dāng)場(chǎng)留下50多人，然后通過他們?cè)賯鹘o親朋好友，把親眼所見，廠里的工作和生活環(huán)境，講給有需要?jiǎng)?wù)工的人，打消群眾心中的顧慮，讓群眾安心就業(yè)。”終，在牙哈鎮(zhèn)黨委、河北邯鄲附近政府的積極協(xié)調(diào)組織下，穩(wěn)定向庫(kù)車?yán)A紡織有限公司輸入穩(wěn)崗就業(yè)人員200人。7月18日的歡送儀式上，牙哈村群眾熱沙來提·艾和買提說：“今天很開心能有這么穩(wěn)定的工作，工資一個(gè)月少3000元，每天只需工作8個(gè)小時(shí)，今后要努力自己的操作技能，讓更多的人能夠感受到勞動(dòng)的魅力。 ”牙哈鎮(zhèn)政府相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為確保就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)的人社專員對(duì)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)基本能做到“一口清”，還不定期開展業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)、河北邯鄲附近人社專員技能比拼大賽等活動(dòng)，不斷人社專員的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。下一步，牙哈鎮(zhèn)將持續(xù)做好就業(yè)促增收工作，更大程度上釋放勞動(dòng)力，尋求機(jī)會(huì)成立牙哈鎮(zhèn)自己的勞務(wù)派遣公司，為牙哈鎮(zhèn)及周邊用工單位和富余勞動(dòng)力提供一份更貼心的服務(wù)。（中國(guó)日?qǐng)?bào)新疆記者站記者毛衛(wèi)華|劉雪梅）。 日前人社部出臺(tái)《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》自2023年8月1日起施行這是首部系統(tǒng)規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及相關(guān)活動(dòng)的專門規(guī)章重點(diǎn)規(guī)范了哪些人力資源服務(wù)活動(dòng)？一起來看！加強(qiáng)招聘服務(wù)管理要求服務(wù)機(jī)構(gòu)建立招聘信息管理制度，依法對(duì)用人單位所提供材料的真實(shí)性、河北邯鄲附近合法性進(jìn)行審查，并明確了企業(yè)銀行結(jié)算賬戶等審查途徑；明確投訴舉報(bào)及處置方式，規(guī)定服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)涉嫌虛假招聘等違法活動(dòng)或收到投訴舉報(bào)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)、河北邯鄲附近暫?；蚪K止服務(wù)。明確服務(wù)禁止行為規(guī)定服務(wù)機(jī)構(gòu)不得有偽造、河北邯鄲附近涂改、河北邯鄲附近轉(zhuǎn)讓人力資源服務(wù)許可證，為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)，介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè)等行為。強(qiáng)化個(gè)人信息保護(hù)明確處理個(gè)人信息方式及原則，確定收集個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)限于實(shí)現(xiàn)求職招聘目的的小范圍，要求服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立個(gè)人信息保護(hù)、河北邯鄲附近個(gè)人信息監(jiān)測(cè)預(yù)警等機(jī)制，采取必要措施防范盜取、河北邯鄲附近販賣、河北邯鄲附近泄露個(gè)人信息等違法行為。 河北邯鄲勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談