SA8000認證初始評審
SA8000認證的要求并沒有規(guī)定申請認證企業(yè)一定要進行初始評審,但由于初始
評審在整個建立管理體系的工作中是基礎,是收集資料,發(fā)現問題,改善政策和
建立管理體系的關鍵,決定著其他方面的工作的方向。因此,一般來說,申請認
證企業(yè)都樂意選擇這一步驟,至于怎么開展初始評審?是進行深度的還是簡單的
工作就需要根據企業(yè)的實際情況而定了,各個企業(yè)絕不相同。
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SA8000認證的內部審核
內部審核體系是企業(yè)維持和改進SA8000管理體系的一個重要舉措和有效表現,
是檢驗該體系是否有效實施所作的系統(tǒng)的,獨立的檢查和評估。
內部審核的主要內容包括:
1、評估社會責任政策,目標,指標和社會責任表現;
2、SA8000的有效性和適用性;
3、法律法規(guī)和SA8000的符合性;
4、企業(yè)生產經營活動的變化;
5、企業(yè)利益相關者的要求和意見;
6、對內對外息溝通,供應商,分包商和分供商的控
制定社會責任管理方案
社會責任管理方案是實現社會責任管理目標和指標的行動計劃,是社會責任管
理體系成功的關鍵之所在。
管理方案主要包括:規(guī)定實現目標和指標的方法,時間表和財務預算;規(guī)定方案
實施各個環(huán)節(jié)的負責部門和人員;按優(yōu)先次序確定實施措施,同時應考慮將管理
方案與公司現有的運行管理體系協(xié)調和統(tǒng)一。
