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確定損失的范圍和程度

  風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)事故造成的損失是 各種各樣的,損失一般來自于以下幾方面:

  1 職工本人及其他人的生命傷害; 
  2 職工本 人及其他人的傷害(包括心理傷害); 
  3 資料、設(shè)備設(shè)施的損壞、損失,(包括一定時(shí)期內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間無法正常工作 ); 
  4 處理事故的費(fèi)用(包括停工停產(chǎn)、事故調(diào)查及其他間接費(fèi)用); 
  5 企業(yè)、職工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的增 加; 
  6 職工本人及其他人的家庭、朋友、社會(huì)的精神、心理、經(jīng)濟(jì)傷害和損失;
  7 政府、行業(yè)、社會(huì) 輿論的批評(píng)和指責(zé); 
  8 法律追究和新聞暴光引起的企業(yè)形象傷害; 
  9 投資方或金融部門的心喪失 ; 
  10 企業(yè)譽(yù)的傷害、損失,商業(yè)機(jī)會(huì)的損失; 
  11 產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下降; 
  12 職工本人和其他人的埋怨、牢騷、批評(píng)等。




1.初始狀態(tài)評(píng)審息的歸類 
完成初始狀態(tài)的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審后,應(yīng)認(rèn)真地整理、分析和歸納初始狀態(tài)評(píng) 審所獲取的大量息。經(jīng)處理的
息主要包括如下幾方面:
(1)現(xiàn)存的組織機(jī)構(gòu)和職責(zé),特別是關(guān)于職業(yè)管理的;
(2)職業(yè)法規(guī)及其他要求的清單;
(3)危險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、重大風(fēng)險(xiǎn)清單;
(4)現(xiàn)有職業(yè)文件,包括規(guī)定、制度、程序、作業(yè)指導(dǎo)書等;
(5)其他息,如事故調(diào)查報(bào)告、數(shù)據(jù)和記錄等。
 



 1) 終止風(fēng)險(xiǎn):即危險(xiǎn)源或?qū)⑽kU(xiǎn)源引發(fā)事故的幾率降為零。 
  2) 控制風(fēng) 險(xiǎn):通過控制活動(dòng)降低事故發(fā)生的幾率。
  3) 轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn):將部份風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁到其它機(jī)構(gòu)或社會(huì)保險(xiǎn)體系。 
對(duì)于剛開始建立職業(yè)衛(wèi)生管理體系的組織,首先應(yīng)當(dāng)通過初始狀態(tài)評(píng)價(jià)的方式來確定自己的職業(yè)衛(wèi)生 管理現(xiàn)狀。這一評(píng)價(jià)提醒組織其所具有的一切職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn),并會(huì)影響和決定當(dāng)前體系的范圍、合適性及實(shí)施,同時(shí)提供一個(gè)可 以用來衡量改善與否的基線,也同時(shí)提供決定安衛(wèi)風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)先順序的依據(jù)




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