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ISO14000認證-FSC認證信譽良好



  3 較難實施的8個要素

       根據(jù)國內(nèi)外不同ISO14000的實踐經(jīng)驗[8]和審核咨詢專家的心得體會,往往發(fā)現(xiàn)體系中有8個要素是相對難以做好的,包括4.3.1環(huán)境因素、4.3.3目標和指標、4.3.4環(huán)境管理方案、4.4.2培訓(xùn)、意識和能力、4.4.4環(huán)境管理體系文件、4.4.6運行控制、4.5.1監(jiān)測和測量及4.5.4環(huán)境管理體系審核。ISO14000體系運行時應(yīng)注意這些要素的建立、評價和更新完善,從而提高物業(yè)ISO14000的管理水平,不斷改進環(huán)境管理體系,完善環(huán)境行為,實現(xiàn)污染和達到持續(xù)改進。

       另一方面,ISO14001標準中有11個要素是要求建立并保持程序的,對這11個要素存在的問題可以從兩方面分析,一是程序建立得不符合,沒有建立程序或程序建立得不完善;二是程序保持得不符合,未按程序規(guī)定過程實施或者是實施的效果不佳[9]。這可以根據(jù)ISO14000的實際狀況,在11個程序文件的基礎(chǔ)上增加若干個程序文件,以提高運行效果。另外在編制運行控制程序包時,應(yīng)針對ISO14000特點和重要環(huán)境因素,編制出適宜的、的運行控制程序文件。




ISO14000認證如何初始環(huán)境評審

 1?準備階段?這一階段的主要活動是制訂ISO14001評審計劃?組織評審隊伍?界定評審范圍?確定資料調(diào)查收集分析評價的方法,如編制調(diào)查表?

 
  2?息收集階段?這一階段的主要活動是采取適宜的方法?技術(shù)進行廣泛的有關(guān)組織息的收集?
 
  3?分析評價階段?這一階段的主要活動是息處理和分析綜合?
 
  4?總結(jié)報告階段?這一階段的主要活動是報告?手冊的編制及各組織管理者匯報評審情況



協(xié)助管理者代表組織內(nèi)部審核。
6、負責(zé)管理評審工作的組織和準備。
各部門可設(shè)一位內(nèi)審員,負責(zé)本部門的體系建立與運行,這些人員可作為該綜合管理部門(工作組)的兼職人員。
另外,還需要落實和完善環(huán)境管理的組織結(jié)構(gòu)關(guān)系,可分為以下工作:
1、明確各職能部門的ISO14000環(huán)境管理功能和所涉及的管理體系要素。
2、明確ISO14000環(huán)境管理體系中各管埋要素的主要職能部門和相關(guān)職能部門。
3、指明各職能部門在實施相關(guān)管理體系要素中的主要職責(zé)和權(quán)限。
4、在環(huán)境管理體系的管理要素職能分配中應(yīng)包含監(jiān)督機制。除了在管理體系要素實。
施過程中加強自檢、自查外,還應(yīng)健全環(huán)境管理體系運行申的監(jiān)督機制,從組織的管理機構(gòu)上給予一定的保證




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