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【SA8000認(rèn)證ISO14000\ESD防靜電認(rèn)證一站搞定】

博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(汕頭市分公司)

博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(汕頭市分公司)始終秉承“一言九鼎,重如泰山的經(jīng)營理念,以“求新、開拓、合作、共贏為企業(yè)價值觀,以“忠誠、團(tuán)結(jié)、自強(qiáng)、自律為員工價值觀,志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地,為了成為技術(shù)過硬的 ISO13485認(rèn)證制造商而砥礪奮進(jìn)!



 SA8000標(biāo)準(zhǔn)與"三個代表"重要思想具有一致性。勞動者是生產(chǎn)力中活躍的因素,勞工是廣大人民群眾的構(gòu)成主體,社會責(zé)任管理既是先進(jìn)的企業(yè)管理,也是先進(jìn)企業(yè)文化的重要內(nèi)容。這不是牽強(qiáng)附會,事實(shí)就是如此。如果我們能以較快的速度和有力的措施按SA8000標(biāo)準(zhǔn)推動中國勞工問題的有效解決,"三個代表"的落實(shí)就向前跨進(jìn)了一大步,以人為本的發(fā)展觀的落實(shí)就向前跨進(jìn)了一大步,中國企業(yè)與社會的現(xiàn)代




企業(yè) 管理者還應(yīng)任命企業(yè)的高層經(jīng)理擔(dān)任管理代表,并授權(quán)其組建

SA8000工作組,工作組成員要廣泛來自企業(yè)的各個部門,如采購,生產(chǎn),銷售,安

全,人事,行政,會計等部門的管理人員,工作組成員在開展工作前應(yīng)接受有關(guān)勞

動法規(guī),職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)以及SA8000標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn),充分了解標(biāo)準(zhǔn),

法律和法規(guī)的要求,積極地向全體員工進(jìn)行有關(guān)社會責(zé)任的宣傳,動員全體

員工的積極參與和廣泛支持。協(xié)助工人推選出工人代表,廣泛聽取他們的意見

和建議。




SA8000認(rèn)證的運(yùn)行測試
SA8000文件編寫完成并經(jīng)批準(zhǔn)生效后,便進(jìn)入運(yùn)行測試階段,其目的在于在實(shí)踐

中檢驗(yàn)體系的充分性,適用性和有效性。其內(nèi)容主要包括:
1、 SA8000的知識培訓(xùn)。
公司高層經(jīng)理應(yīng)著重掌握SA8000的原理,原則,功能以及控制的方法,部門經(jīng)理

應(yīng)掌握本部門體系要素的主要工作內(nèi)容,一般員工應(yīng)著重掌握體系文件中涉及

各自崗位的操作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定和程序,以及標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)的基本要求。


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