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SA8000不是“帝國主義的陰謀”
如果我們放眼看世界,社會責任國際運動由來已久。據(jù)有的專家介紹,上個世界90年代前后,我國曾對西方企業(yè)制度進行考察。在考察報告中對現(xiàn)代企業(yè)制度的特征概括了五條,第五條就是企業(yè)的社會責任??刹恢喂?,我們在講現(xiàn)代企業(yè)制度的特征時只有前面四條即"產(chǎn)權(quán)清晰,權(quán)責明確,政企分開,管理科學",社會責任這一條被省略(或者忽略)了。現(xiàn)在看來,這個省略(或忽略)的后果是嚴重的,正應了"人無遠慮,必有近憂"這句老話。

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評審小組可由企業(yè)的內(nèi)部人員,外部專家或雙方共同組成,這將取決于的專業(yè)人
員的素質(zhì),初始評審范圍,復雜程度等因素。開始初始評審前,要對小組成員安
排適當?shù)呐嘤?集體研究和討論,使大家都了解初始評審的目的,方法和作用,并
統(tǒng)一步驟,減少不必要的分歧。同時還要制定初始評審計劃,確定初審目標和工
作內(nèi)容,人員分工和責任,工作時間表和培訓計劃,確定內(nèi)部和外部息來源,準
備各種面談提綱和現(xiàn)場檢查表,準備法律法規(guī)清單。

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