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廣西賀州爐門中國金屬學(xué)會(huì)副理事長兼秘書長王新江在會(huì)上作特邀報(bào)告。王新江從中國鋼鐵工業(yè)及電爐煉鋼現(xiàn)狀、電爐煉鋼主流爐型和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、電爐煉鋼的優(yōu)勢、電爐煉鋼待解決的問題、有序發(fā)展電爐短流程建議等5個(gè)方面，作《有序發(fā)展電爐短流程 促進(jìn)鋼鐵工業(yè)低碳轉(zhuǎn)型》報(bào)告。他提出有序發(fā)展電爐短流程5點(diǎn)建議：一是優(yōu)化鋼鐵布局，區(qū)別鼓勵(lì)短流程工藝；二是政策支持行業(yè)進(jìn)行零碳電爐煉鋼探索；三是政策鼓勵(lì)電爐進(jìn)行全廢鋼冶煉；四是鼓勵(lì)開發(fā)原創(chuàng)電爐技術(shù)及設(shè)備；五是盡快研制開發(fā)電爐生產(chǎn)過程控制軟件。中國金屬學(xué)會(huì)專家委員會(huì)顧問李文秀致辭。李文秀在致辭時(shí)說，四家單位“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”主辦本次學(xué)術(shù)會(huì)議，搭建了良好學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，充分彰顯了在廢鋼鐵應(yīng)用、電冶金技術(shù)等領(lǐng)域積累的濃厚學(xué)術(shù)氛圍和優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏的新氣象。希望大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)交流，共同推動(dòng)廢鋼電爐流程發(fā)展，推動(dòng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈綠色低碳發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
廣西賀州爐門第二，實(shí)體為本是核心。他表示，健全市場功能、市場質(zhì)量、穩(wěn)固市場根源，是服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要出發(fā)點(diǎn)。一方面，上期所緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)需求，完善產(chǎn)品體系，在2022年底上市了螺紋鋼、白銀期權(quán)，后續(xù)還將加快上市氧化鋁期貨、集裝箱運(yùn)價(jià)指數(shù)期貨、合成橡膠期貨與期權(quán)、天然氣期貨與期權(quán)等品種；另一方面，上期所立足功能發(fā)揮，聚焦螺紋鋼、銅、天然橡膠等多個(gè)品種，創(chuàng)設(shè)8個(gè)激勵(lì)項(xiàng)目，攜手期貨公司、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)等有關(guān)各方，引導(dǎo)和支持實(shí)體企業(yè)運(yùn)用期貨工具管理風(fēng)險(xiǎn)。截至2022年底，上期所和上期能源法人客戶數(shù)同比分別增長14.6％和25.6％。今年，上期所圍繞“功能”和“服務(wù)”兩大板塊，推出全新的“上期強(qiáng)源助企”項(xiàng)目，覆蓋范圍拓展至金屬、能源、化工等19個(gè)期貨與期權(quán)品種，力爭讓工具更好用、企業(yè)更會(huì)用，更好服務(wù)“保供穩(wěn)價(jià)”大局。第三，制度供給是保障。期貨市場具有發(fā)現(xiàn)價(jià)格、管理風(fēng)險(xiǎn)、配置資源三大功能，是要素資源市場化配置的重要平臺(tái)。
廣西賀州爐門大力推行競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出等制度。2021年，各級(jí)企業(yè)新聘任上崗的管理人員共2071人，其中通過競爭上崗方式聘任的管理人員1558人，占比75.23％；末等調(diào)整、不勝任退出515人，占管理人員總數(shù)的10.34％。（四）堅(jiān)持效率決定用工，推行員工管理“合同化”1.對標(biāo)先進(jìn)，優(yōu)化總量結(jié)構(gòu)一是堅(jiān)持效率決定用工。以每年勞動(dòng)生產(chǎn)率提高不低于10％為目標(biāo)，持續(xù)推動(dòng)人力資源優(yōu)化，2021年，鞍鋼集團(tuán)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率56.9萬元/人年，同比提高44.3％。二是健全市場化人才引進(jìn)機(jī)制。落實(shí)企業(yè)用工自主權(quán)，子企業(yè)在年度經(jīng)營盈利和完成勞動(dòng)效率指標(biāo)前提下，自主編制人才引進(jìn)計(jì)劃。推行公開招聘制度，實(shí)行“校園招聘和社會(huì)招聘”“雙驅(qū)動(dòng)”，公開招聘比例達(dá)到。2021年碩士及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生占比60％，首次實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生簽約率。2.建立“兩個(gè)合同”管理體系，推行用工市場化一是發(fā)揮勞動(dòng)合同法律效應(yīng)。嚴(yán)格勞動(dòng)合同管理，強(qiáng)化試用期滿和合同期滿考核，對不符合續(xù)簽標(biāo)準(zhǔn)的解除勞動(dòng)合同。
長期以來惠寧金屬制品(賀州市分公司)堅(jiān)持“發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)”的經(jīng)營宗旨，以 鍋爐爐條、不銹鋼碳鋼復(fù)合板市場為導(dǎo)向，以科技為依托，科學(xué)管理，科學(xué)決策，不斷總結(jié)積累生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，積j i引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，努力提高生產(chǎn)技術(shù)水平，提高 鍋爐爐條、不銹鋼碳鋼復(fù)合板產(chǎn)品科技含量，保持生產(chǎn)技術(shù)水平始終處于同行業(yè)較前位置。同時(shí)建立了一整套完善的售后服務(wù)體系，優(yōu)化 鍋爐爐條、不銹鋼碳鋼復(fù)合板服務(wù)質(zhì)量，注重服務(wù)實(shí)效，健全市場管理。跟蹤市場調(diào)查，反饋用戶意見，誠實(shí)守信，滿足用戶要求，取得良好效果。通過不斷努力，企業(yè)管理水平明顯提高， 鍋爐爐條、不銹鋼碳鋼復(fù)合板規(guī)模效益逐步擴(kuò)大，企業(yè)綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，企業(yè)已迅速邁入經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快車道，企業(yè)發(fā)展前景廣闊。
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